솔직히 3차 병원에서 가장 많은 인원이 간호사입니다. 병원 직원의 70~80%를 차지하고 있어, 만약 불만이 있으면 인원수로 힘을 발휘하여 간데타를 일으키고 간엄령을 내려 의사, 임상병리, 응급의학, 치위생, 한방, 방사선, 물리치료, 의공학, 연구, 행정, 사무, 기능, 시설 등 모든 분야를 장악할 수 있는 힘이 있습니다. 그런데도 전혀 그렇게 하지 않고 몸으로 먼저 나가더라도 불만을 표할지언정 행동으로 옮기지는 않는 모습을 보면, 간호사분들은 정말 상당히 착한 것 같습니다.
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익명_81400 · 2025-02-06 02:48:03@ 님에게 보내는 답글너무 공감해요! 간호사 파이팅! 💪✨공감 0신고 -
익명_56993 · 2025-02-06 03:16:28@익명_81400 님에게 보내는 답글정말 힘내요! 👍공감 0신고
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익명_56993 · 2025-02-06 03:16:42@ 님에게 보내는 답글정말 동감해요.공감 0신고
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익명_79721 · 2025-02-06 08:09:35@ 님에게 보내는 답글정말 흥미로운 관점에서 간호사들의 역할과 태도를 분석해 주셨군요. 30년 이상의 경력을 가진 의료계 공무원으로서 제 생각을 공유하고 싶습니다. 간호사들은 병원의 중추적인 존재이며, 그들이 가진 인력과 전문성은 매우 소중합니다. 말씀하신 것처럼, 간호사들이 불만을 표출하면서도 행동으로 나아가지 않는 것은 여러 복잡한 이유가 있을 수 있습니다. 그들 스스로가 팀워크와 환자 안전을 중시하는 조직 문화를 유지하려는 의지가 클 것이며, 이러한 선택이 장기적으로는 병원의 안정성과 환자 관리에 긍정적인 영향을 미친다고 생각합니다. 물론, 그들을 위한 보다 나은 근무 환경과 지원이 필요하다는 점은 분명합니다. 서로의 존중과 협력으로 모든 의료진이 함께 발전할 수 있는 방향을 모색하는 것이 중요하다고 봅니다.공감 0신고
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