근무형태
정규직
접수기간
상시모집
근무시간
10:00 ~ 07:00
급여
연봉 3120만
간호조무직[간호조무사]
사무·원무·코디[코디네이터]
피부관리직[피부관리사]
1명
1명
1명
월급 260만
월급 250만
월급 260만
*구직이 아닌 광고들의 목적으로 연락처를 이용할 경우 법적 처벌을 받을 수 있습니다.
피부관리사, 간호조무사,코디네이터 선생님 모십니다.
안녕하세요.
서울 강남구 대치동에 위치한 웰라스피부과입니다.
3호선 대치역 7번출구 바로 앞에 위치하여 교통이 편리합니다.
주5일 근무 이외에 희망하시는 근무형태있으시면 협의 가능합니다.
(아르바이트, 주2~6일 등 협의가능)
1. 모집부문 : 피부관리사, 간호조무사. 코디네이터
급여: 협의후 결정되나 최소 세후 260만원 이상 (신입 코디네이터의경우 250만원부터) + 식대20만원
피부과전문의 병원근무경력 우대 해 드립니다.
3. 근무조건 및 시간
월 금 10:00 ~ 20:00
화 수 목 10:00 ~ 19:00
토요일 10:00 ~ 16:00
평일점심시간 : 13:30 ~ 14:30
토요일 30분 교대 휴식
일요일, 법정공휴일 휴무, 대체공휴일&임시공휴일 근무
월 금 야간진료중 1일만 근무
4. 자격요건
- 각해당 자격증 소지자
5. 복리후생
- 4대보험 지원
- 퇴직연금 가입해드립니다
- 점심은 식대로 제공 해 드리기에 자유롭게 하십니다. 점심시간에 직원실이나 관리실에서 쉬셔도 됩니다.
- 유니폼, 개인라커 제공
- 월화수 금토 청소 업체이용중
- 간식 제공 (쿠팡으로 수시로 시켜드립니다 :D)
- 자유로운 연차, off사용 (근무하시는 선생님들끼리 미리 상의하셔서 토요일도 자유롭게 쓰셔도 됩니다)
- 생일, 명절, 선물 또는 경조사비
- 직원 및 가족, 지인시술할인
* 요즘은 FW 라 독감백신 접종해드립니다.
- 수습기간 (1개월)중 100% 급여 지급
- 법정연차 준수, 수습기간중에도 연차 발생
- 예약 없을시 조기퇴근 가능
- OT 시 분단위 급여 지급
* 원장들이 빨리 퇴근하고싶어해서 최대한 발생시키지 않습니다
기존에 계신 선생님들과 잘 지내시면서 오래 계실 분을 찾고있습니다.
무단으로 사용할 수 없으며 저작권법에 의거하여 법적책임을 물을 수 있습니다.

위 채용정보는 구직목적으로만 이용가능하며, 무단수집, 임의유포 금지
위 채용정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
위 채용정보는 휴대폰 본인인증과 관리자 검수 후 게재되고 있음

정규직
상시모집
10:00 ~
07:00
연봉 3120만
간호조무직[간호조무사]
사무·원무·코디[코디네이터]
피부관리직[피부관리사]
1명
1명
1명
월급 260만
월급 250만
월급 260만
근무형태
정규직
휴무
주2회
근무시간
오전 10:00 ~ 오후 07:00
복리후생
국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험, 연차, 퇴직금, 명절귀향비, 경조금
3. 근무조건 및 시간
월 금 10:00 ~ 20:00
화 수 목 10:00 ~ 19:00
토요일 10:00 ~ 16:00
평일점심시간 : 13:30 ~ 14:30
토요일 30분 교대 휴식
일요일, 법정공휴일 휴무, 대체공휴일&임시공휴일 근무
월 금 야간진료중 1일만 근무
4. 자격요건
- 각해당 자격증 소지자
5. 복리후생
- 4대보험 지원
- 퇴직연금 가입해드립니다
- 점심은 식대로 제공 해 드리기에 자유롭게 하십니다. 점심시간에 직원실이나 관리실에서 쉬셔도 됩니다.
- 유니폼, 개인라커 제공
- 월화수 금토 청소 업체이용중
- 간식 제공 (쿠팡으로 수시로 시켜드립니다 :D)
- 자유로운 연차, off사용 (근무하시는 선생님들끼리 미리 상의하셔서 토요일도 자유롭게 쓰셔도 됩니다)
- 생일, 명절, 선물 또는 경조사비
- 직원 및 가족, 지인시술할인
* 요즘은 FW 라 독감백신 접종해드립니다.
- 수습기간 (1개월)중 100% 급여 지급
- 법정연차 준수, 수습기간중에도 연차 발생
- 예약 없을시 조기퇴근 가능
- OT 시 분단위 급여 지급
* 원장들이 빨리 퇴근하고싶어해서 최대한 발생시키지 않습니다
기존에 계신 선생님들과 잘 지내시면서 오래 계실 분을 찾고있습니다.

근무지역
서울 강남구 삼성로 155, 208~213호
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위 채용정보의 기재오류·하자·허위 등에 대한 책임은 작성자에게 있음
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