기간제(간호조무사/사회복지사/물리치료사) 채용

채용 상세 정보

채용공고 유형

계약직

급여

회사내규에 따름

마감일

2026.09.30 마감

지역

경기도 안산시 상록구

상세 직무 내용

ㅣ 기간제 신규채용 ㅣ (간호조무사/사회복지사/물리치료사) "일하는 삶에 안심과 안정을 드리는" 근로복지공단 안산병원에서 근무할 역량 있는 직원을 모집합니다. 모집부문 및 자격요건 근무기관 직렬 인원 채용직렬별 자격요건 [응시자격은 응시원서 마감일 기준] 안산 병원 간호조무사 1명 ○ 「간호조무사 및 의료유사업자에 관한 규칙」에 의한 간호조무사 자격을 취득한 자 사회복지사 1명 ○ 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 물리치료사 1명 ○ 물리치료사 면허증 소지자 [다음 조건을 모두 충족하는 자] ○ ｢국가공무원법｣ 제33조 규정에 저촉되지 않는 자 ○ 공단 ｢인사규정｣ 제14조에서 정한 결격사유가 없는 자 ○ ｢노인복지법｣ 제39조의17(노인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 ※ 노인학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료감호의 전부 또는 일부의 집행을 종료하거나 집행이 유예ㆍ면제된 날(벌금형을 선고받 은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(10년) ○ 장애인복지법 제59조의3(장애인관련기관의 취업제한 등) 규정에 저촉되지 않는 자 ※ 장애인학대관련범죄로 형 또는 치료감호를 선고하는 경우에는 판결(약식명령을 포함한다. 이하 같다)로 그 형 또는 치료 감호의 전부 또는 일부 의 집행을 종료하거나 집행이 유예·면제된 날(벌금형을 선고받은 경우에는 그 형이 확정된 날을 말한다)부터 일정기간(10년) ○ (병역사항) ｢병역법｣ 제 76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 ※ 현재 군복무 중인 경우 임용예정일 이전 전역이 가능한 자 ○ (기타) 임용예정일 즉시 근무가 가능한 자 ※ 임용예정일은 공단 사정에 따라 변경될 수 있음 ○ 연령제한 없음 근무조건 ○ 근무형태 : 휴직 채움인력(기간제) ○ 근무기간 간호조무사 임용예정일 ∼’26. 12. 31. (휴직예정기간: ’26. 10. 10.∼’27. 10. 9.) 사회복지사 임용예정일 ∼’26. 12. 31. (휴직예정기간: ’26. 8. 3.∼’27. 8. 2.) 물리치료사 임용예정일 ∼’26. 12. 31. (휴직기간: ∼’28. 1. 17.까지) ※ 계약기간 만료일은 당해 회계연도 이내로 하고 관련 법령에 따라 근로자 휴직기간 중 관련 법령에 따라 재계약 가능. 단, 공단 규정에 따라 휴직 근로자가 휴직 만료일보다 조기복직(복귀) 할 경우 복직(복귀)일로부터 1개월 기간 동안만 근무하는 조건 ○ 근무요일 ※ 병원 운영사정에 따라 근무형태 변경 가능 간호조무사 3교대 병동근무 사회복지사 / 물리치료사 주 5일 근무 ○ 급여조건 간호조무사 월 2,156천원(세전) 수준 사회복지사 / 물리치료사 월 2,323천원(세전) 수준 ※ 기본급 및 식대포함, 상여 및 수당은 보수규정 및 세칙에 따름 ○ 근무지역 : 경기도 > 안산시 상록구 구룡로 87 (일동) 근로복지공단 안산병원 전형절차 1차 서류전형 2차 면접전형 3차 임용후보 등록, 신체검사 임용 제출서류 ○ 응시원서, 자기소개서, 개인정보수집·이용·제공동의서 각 1부 ※ 첨부된 자사양식 사용 必 접수기간 및 방법 ○ 접수기간 : 2026. 09. 21.(월) ~ 2026. 09. 30.(수) 17:30:00 ○ 접수방법 : 이메일( ansan9in@comwel.or.kr ) 접수 [이메일 전송 관련 유의사항 안내(예시)] ① (메일제목) 응시원서 제출 [홍길동-OO병원-간호조무사(기간제)] *직렬에 따라 작성 ② (붙임 PDF파일명) [홍길동-OO병원-간호조무사(기간제)] *직렬에 따라 작성 ◇ 응시원서, 자기소개서 등 PC에서 작성 후 출력하여 응시원서 하단에 서명(날인) 후 스캔 → 1개의 PDF 파일로 변환 ※ 현 직장, 학교 등을 알 수 있는 메일 사용불가, 포털메일 사용(예: 네이버, 다음 등) ※ 마감 당일 17시 30분 00초까지 도착·수신분에 한함(문의처: 병원담당(☎ 031-500-1385) ※ 접수 마감일 지원자 폭주로 반송 등 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 미리 접수하시기 바랍니다. ※ 또한 메일 전산 과부하 등의 사유로 메일이 반송 될 수 있으니 반드시 수신 완료 메일을 확인하시기 바랍니다. 기타사항 ○ 응시원서 접수: ’26. 9. 21.(월)～’26. 9. 30.(수) ○ 서류전형 합격자 발표: ’26. 10. 2.(금) 예정 ○ 면접전형: ’26. 10. 7.(수)～’26. 10. 8.(목) 예정 ○ 최종합격자 발표: ’26. 10. 14.(수) 예정 ○ 임용후보 등록 및 신체검사: ’26. 10. 14.(수)～’26. 10. 16.(금) 예정 ○ 임용일: ’26. 10. 20.(화) ※ 세부 전형 방법은 첨부된 공고문 또는 채용 홈페이지에서 확인해 주시기 바랍니다. ○ 근로복지공단은 정부의 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며 편견요인에 해당하는 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다. ○ 접수 마감일 지원자 폭주로 반송 등 접수가 원활하지 않을 수 있으므로 가급적 미리 접수하시기 바랍니다. ○ 또한 메일 전산 과부하 등의 사유로 메일이 반송될 수 있으니 반드시 수신 완료 메일을 확인하시기 바랍니다. ○ 응시원서 기재 내용의 착오 또는 누락으로 인해 발생한 불이익은 모두 본인에게 책임이 있으니 반드시 ‘응시원서 작성 유의사항 및 제출서류 안내’ 사항을 숙지하시기 바라며, 응시원서 접수 및 증빙서류 제출과정에서 허위사실 기재 또는 허위증빙서 제출 시 합격 또 는 임용이 취소될 수 있으니 유의하시기 바랍니다. ○ 응시원서 작성 및 면접시험 과정에서 연령, 출신학교명, 출신지역명, 가족관계 등 실력평가와 무관한 사실이 드러나지 않도록 유의하시 기 바랍니다. ※ ｢채용절차의 공정화에 관한 법률｣ 제4조의3에 따라 수집, 요구를 금지하는 개인정보 및 입사지원서 이메일, 자기소개서 등에 학교, 가족관계, 출신지, 성별 등은 간접적 표현으로도 기재하지 않도록 유의 (직ㆍ간접적 표현에 대한 불이익을 받을 수 있음) ○ 응시자격 및 자격(면허)증 유효여부 등은 응시원서 접수 마감일 기준으로 판단합니다. ○ 최종합격자의 경우도 신원조 근무시간: 주 5일 경력: 신입·경력 학력: 학력무관 전형절차: 서류전형 → 면접전형 → 임용후보등록및신체검사 → 임용