2026년 8월 업무지원직 모집공고(보건직, 기능직)

채용 상세 정보

채용공고 유형

정규직

급여

급여 협의

모집인원

4명

마감일

2026.09.02 마감

지역

경기도

상세 직무 내용

1. 임상병리사(외래지원부)-상근(1명) ㅇ 임상병리사 면허증 소지자 2. 진료지원(수술간호부)-상근(2명) ㅇ 해당 업무 수행 가능자 * 해당 업무 : 의료기구의 재처리 업무 수행(수거 및 세척, 포장, 공급 등), 멸균 및 세척 장비 운용 관련 업무, 린넨(직원근무복, 환의 등)검수 및 공급 관련 업무, 원할한 기구 및 린넨공급을 위한 제반 업무보조, 기타 간호업무 보조 지원 등 * 업무 운영시간 : 07:00 ~ 20:30(운영시간 내 시차, 순환 근무) 3. 간호지원(집중치료간호부)-3교대(1명) ㅇ 해당 업무 수행 가능자 * 해당 업무 : 물품·환경 관리, 운반 및 이송, 일상생활 보조, 기구작동 및 비품관리, 간호업무 지원 등 <공통응시자격> * 응시원서 작성 중 면허(자격)증, 교육, 경력사항 등 일체는 입사지원서 접수마감일 기준이며, 성별, 연령, 학력 제한은 없으나, 우리병원 인사규정 제84조(정년)에 따라 60세(완화의료(호스피스) 분야 62세, 청소관리 분야는 65세) 이상자는 지원할 수 없음 * 각 채용 직종, 직급 및 동일분야 채용에 중복 지원할 수 없으며 중복지원 확인시 자격 미달 처리 * 모집분야별 임용일부터 근무가 가능한 사람으로 남자인 경우 원서 마감일 기준 군필자 또는 면제자 * 채용과정에서 부정한 행위를 한 자는 인사규정에 따라 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 채용시험의 응시자격을 제한하거나, 직권면직 또는 당연 퇴직 사유가 될 수 있음 * 입사지원서 응시자격, 교육 및 경력사항 등 기재 불량자(미기재한 자 포함)는 자격미달 처리하고 허위기재한 자는 부정한 행위를 한 자로 처리 * 증빙서류는 입사지원서 작성 기준에 따라 반드시 접수마감일 이전에 발급 받은 서류여야 하며, 면접전형 응시자에 한하여 증빙서류 등록기간에 제출하여야 함 * 증빙서류는 응시자격 및 우대가점 등의 진위여부 확인을 위한 목적외에는 사용하지 않으며 증빙서류가 사실과 다를 경우에는 부정행위자로 탈락처리 될 수 있으니 각별히 주의 요망 * 우리병원은 직무역량중심 블라인드 채용으로 편견이 개입되는 차별적 인적정보(연령, 출신학교, 가족관계 등)를 일절 요구하지 않음 * 우리병원 인사규정 제8조(결격사유)에 해당되지 않는 사람 * 외국인의 경우 국내 체류자격을 갖춘 자 - 거주(F-2),재외동포(F-4),영주(F-5)의 체류 자격 등

전형·접수