안녕하세요. 저는 현재 한방병원 원무과에서 근무하고 있는 20대 남자 신입입니다. 입사한 지 일주일 정도 되었고, 최근 선임님께서 저의 업무 처리 속도에 대해 우려를 표하셨습니다. 환자분들께서 불편함을 느끼실 경우, 저로 인해 병원과 환자분들께 곤란함을 초래할 수 있다고 하셨습니다. 이런 말씀은 제가 해고될 가능성을 암시하는 것인가요? 선임님이 다른 분들께 저의 업무 처리 속도가 느리다는 이야기를 하신 것을 들었고, 그로 인해 불안감이 커지고 있습니다. 만약 해고 통보를 받게 된다면, 기회를 애걸하지 않고 즉시 퇴사하도록 하겠습니다.