계약직 공고가 자주 나오는 이유는 안정적인 인력 관리보다는 비용 절감이나 단기적인 인력 충원을 선호하기 때문일 수 있습니다. 이러한 접근은 결국 의료 서비스의 질을 저하시킬 위험이 크다고 생각합니다.